Ang ratio ng pagtatrabaho
Inihahambing ng ratio ng pagtatrabaho ang mga gastos sa pagpapatakbo ng isang negosyo sa kita nito. Ipinapakita ng ratio kung ang isang kumpanya ay makakakuha man lang ng mga gastos sa pagpapatakbo nito mula sa mga benta. Ginagamit ito bilang isang pangkalahatang tagapagpahiwatig ng kalusugan sa pananalapi ng isang negosyo, kahit na nagbubunga ito ng isang figure na hindi wasto. Ang ratio ay karaniwang ginagamit ng mga third party bilang bahagi ng kanilang pagtatasa ng isang negosyo. Ang pagkalkula ng working ratio ay upang hatiin ang kabuuang taunang gastos sa pagpapatakbo, hindi kasama ang pamumura, ng taunang kabuuang kita. Ang pormula ay:
(Taunang gastos sa pagpapatakbo - gastos sa pamumura) ÷ Taunang kabuuang kita = Ranggo sa pagtatrabaho
Kung ang ratio ay mas mababa sa 1, ipinapahiwatig nito na maaaring makuha ng negosyo ang mga gastos sa pagpapatakbo nito. Ang isang ratio na mas malaki sa 1 ay nagpapahiwatig na ang kumpanya ay hindi maaaring kumita nang walang makabuluhang pagbabago sa istraktura ng gastos at / o pagpepresyo.
Ang ratio ng pagtatrabaho ay hindi isa sa mga mas maaasahang hakbang sa pagganap, para sa mga sumusunod na kadahilanan:
Hindi kasama rito ang mga gastos sa financing.
Ipinapalagay na ang isang ratio ng 1 ay mabuti, kung sa totoo lang, iyon ay (sa pinakamahusay) na zero na kakayahang kumita.
Ang denominator ay dapat gumamit ng netong kita, sa halip na kabuuang kita, sa gayon kasama ang epekto ng mga pagbabalik at allowance sa benta.
Hindi ito account para sa inaasahang mga pagbabago sa mga gastos sa pagpapatakbo.
Ipinapalagay na ang cash flow ay eksaktong katumbas ng halaga ng mga gastos sa pagpapatakbo at kabuuang kita na nakasaad sa pormula, na maaaring hindi ito ang kaso.
Sa madaling salita, ang ratio ng pagtatrabaho ay labis na hindi wasto, at sa gayon ay hindi inirerekomenda bilang isang pamamaraan para sa pagsusuri ng kalagayang pampinansyal ng isang negosyo.
