cdestem.com

Mayroong maraming uri ng mga entity ng negosyo, bawat isa ay dinisenyo para sa iba't ibang mga sitwasyon. Ang pangunahing mga uri ay ang mga sumusunod, kasama ang kanilang mga kalamangan at kawalan.

Nag-iisang pagmamay-ari

Ang nag-iisang pagmamay-ari ay isang negosyo na direktang pagmamay-ari ng isang solong indibidwal. Hindi ito isinasama, upang ang nag-iisang may-ari ay may karapatan sa buong net na halaga ng negosyo, at personal na mananagot para sa mga utang nito. Ang indibidwal at ang negosyo ay itinuturing na parehong entity para sa mga layunin sa buwis. Ang mga pakinabang ng isang nag-iisang pagmamay-ari ay:

• Simple upang ayusin

• Simpleng pagsumite ng buwis

• Walang dobleng pagbubuwis

• Kumpletuhin ang kontrol ng may-ari

Ang mga kawalan ng isang nag-iisang pagmamay-ari ay ang mga sumusunod:

• Walang limitasyong pananagutan

• Ang mga buwis sa sariling pagtatrabaho ay dapat bayaran ng may-ari

• Ang nag-iisang nagbibigay ng equity sa negosyo ay ang nag-iisang may-ari

Sa madaling sabi, ang walang limitasyong pananagutan na ipinataw ng isang nag-iisang pagmamay-ari ay karaniwang isinasaalang-alang upang ganap na mas mataas kaysa sa lahat ng iba pang mga aspeto ng ganitong uri ng pagmamay-ari. Ang kakayahang iwasan ang dobleng pagbubuwis ay maaaring maitugma ng isang korporasyong S (tulad ng inilarawan sa paglaon), ngunit pinipigilan din ng korporasyong S ang may-ari na personal na managot para sa mga obligasyon ng negosyo.

Pakikipagsosyo

Ang pakikipagsosyo ay isang uri ng samahan ng negosyo kung saan ang mga may-ari ay walang limitasyong personal na pananagutan para sa mga aksyon ng negosyo, kahit na ang problemang ito ay maaaring mapagaan sa pamamagitan ng paggamit ng isang limitadong pakikipagsosyo sa pananagutan. Ang mga may-ari ng isang pakikipagsosyo ay namuhunan ng kanilang sariling mga pondo at oras sa samahan, at nagbabahagi nang proporsyonal sa anumang kita na kinita nito. Maaari ring may mga limitadong kasosyo sa negosyo, na nag-aambag ng mga pondo ngunit hindi nakikilahok sa pang-araw-araw na pagpapatakbo. Ang isang limitadong kasosyo ay mananagot lamang para sa dami ng mga pondo na namuhunan sa entity; sa sandaling mabayaran ang mga pondong iyon, ang limitadong kasosyo ay walang karagdagang pananagutan kaugnay sa mga aktibidad ng pakikipagsosyo. Kung may mga limitadong kasosyo, dapat ding mayroong isang itinalagang pangkalahatang kasosyo na isang aktibong tagapamahala ng negosyo; ang indibidwal na ito ay may mahalagang parehong pananagutan bilang isang nag-iisang pagmamay-ari.

Ang isang pakikipagsosyo ay hindi nagbabayad ng mga buwis sa kita. Sa halip, iniuulat ng mga kasosyo ang kanilang bahagi ng kita ng pakikipagsosyo sa kanilang personal na pagbabalik ng buwis sa kita. Dahil ang mga kasosyo ay dapat magbayad ng mga buwis sa kita sa kanilang pagbabahagi ng kita sa pakikipagsosyo, karaniwang nangangailangan sila ng ilang pamamahagi ng cash mula sa pakikipagsosyo upang mabayaran ang kanilang mga buwis.

Sa mga pagkakataong iyon kung saan kinikilala ng isang pakikipagsosyo ang isang pagkawala sa taon ng pananalapi nito, ang bahagi ng pagkawala na kinikilala ng bawat kasosyo sa kanyang personal na pagbabalik sa buwis ay limitado sa halaga ng pagkawala na pumipigil sa batayan ng bawat kasosyo sa pakikipagsosyo. Kung ang halaga ng pagkawala ay mas malaki kaysa sa batayan na ito, ang labis na halaga ay dapat na isulong sa isang hinaharap na panahon, kung saan maaari itong mapunan laban sa hinaharap na kita ng pakikipagsosyo.

Ang mga pangunahing bentahe ng isang pakikipagsosyo ay ang mga sumusunod:

• Sa maraming mga kasosyo, ang isang negosyo ay may isang mas mayamang mapagkukunan ng kapital kaysa sa magiging kaso para sa isang nag-iisang pagmamay-ari

• Kung mayroong higit sa isang pangkalahatang kasosyo, posible para sa maraming tao na may magkakaibang mga hanay ng kasanayan upang magpatakbo ng isang negosyo

• Walang dobleng pagbubuwis

Ang mga kawalan ng isang pakikipagsosyo ay ang mga sumusunod:

• Ang mga pangkalahatang kasosyo ay walang limitasyong personal na pananagutan para sa mga obligasyon ng pakikipagsosyo

• Ang bahagi ng ordinaryong kita ng kapareha ay napapailalim sa buwis sa sariling pagtatrabaho

Ang panganib na nauugnay sa isang pag-aayos ng pakikipagsosyo ay gumagana nang maayos para sa mga limitadong kasosyo, dahil ang kanilang pagkalugi ay limitado sa kanilang sariling pamumuhunan sa negosyo.

Korporasyon

Ang isang korporasyon ay isang ligal na nilalang na ang mga namumuhunan ay bibili ng mga pagbabahagi ng stock bilang katibayan ng kanilang pagmamay-ari dito. Ang isang korporasyon ay gumaganap bilang isang ligal na kalasag para sa mga may-ari nito, upang sa pangkalahatan ay hindi sila mananagot sa mga pagkilos ng korporasyon. Ang isang korporasyon ay nagbabayad ng lahat ng uri ng buwis, kabilang ang mga buwis sa kita, buwis sa payroll, buwis sa pagbebenta at paggamit, at mga buwis sa pag-aari.

Ang mga pakinabang ng korporasyon ay ang mga sumusunod:

• Ang mga shareholder ng isang korporasyon ay mananagot lamang hanggang sa halaga ng kanilang pamumuhunan

• Ang isang korporasyong gaganapin sa publiko lalo na ay maaaring itaas ang malaking halaga sa pamamagitan ng pagbebenta ng pagbabahagi o pag-isyu ng mga bono

• Ang isang shareholder ay maaaring magbenta ng mga pagbabahagi sa isang korporasyon sa isang third party

Ang mga kawalan ng isang korporasyon ay ang mga sumusunod:

• Dobleng pagbubuwis

• Ang iba't ibang uri ng kita at iba pang mga buwis na dapat bayaran ay maaaring magdagdag ng isang malaking halaga ng mga papeles

Mayroong dalawang pangunahing uri ng korporasyon, na kung saan ay ang C corporation at S corporation.

C Corporation

Ang default na form ng korporasyon ay ang C corporation, na kung saan ay buwis bilang isang hiwalay na entity. Ang mga pamamahagi sa mga shareholder ay ginawa sa anyo ng mga dividends. Ang istraktura ng korporasyon ng C ay labis na ginagamit, sapagkat maaari itong pagmamay-ari ng isang walang limitasyong bilang ng mga shareholder. Binibigyan nito ang isang walang kapantay na kakayahang makaakit ng kapital mula sa mga namumuhunan.

S Corporation

Ang isang pagkakaiba-iba sa karaniwang modelo ng korporasyon ay ang S corporation. Ang isang S corporation ay ipinapasa ang kita sa mga nagmamay-ari nito, upang ang entity mismo ay hindi magbayad ng mga buwis sa kita. Iniulat ng mga may-ari ang kita sa kanilang mga pagbabalik sa buwis, sa gayon pag-iwas sa dobleng pagbubuwis na lumabas sa isang regular na korporasyon ng C.

Limitadong kumpanya pananagutan

Ang isang limitadong kumpanya ng pananagutan (LLC) ay pinagsasama ang mga tampok ng mga korporasyon at pakikipagsosyo, na ginagawang perpektong nilalang para sa maraming mga negosyo. Ang kanilang mga kalamangan ay:

• Ang pananagutan ng mga namumuhunan ay limitado sa dami ng kanilang pamumuhunan sa LLC

• Ang isang LLC ay maaaring mabuo upang ang kita na nakuha ng negosyo ay dumadaloy nang direkta sa mga namumuhunan

• Ang isang LLC ay maaaring patakbuhin ng mga propesyonal na tagapamahala, sa halip na isang pangkalahatang kasosyo

• Walang limitasyon sa bilang ng mga namumuhunan sa isang LLC

• Maaaring mag-isyu ang isang LLC ng maraming klase ng stock

Ang mga kawalan ng isang LLC ay kinabibilangan ng:

• Ang bawat estado ay nagpatupad ng iba't ibang mga patakaran tungkol sa kung paano ang isang LLC ay nakabalangkas at pinapatakbo

• Magkakaroon ng taunang mga bayarin sa gobyerno na sisingilin upang mapanatili ang isang entity ng LLC