Mga ratio ng turnover
Ang isang ratio ng paglilipat ng tungkulin ay kumakatawan sa halaga ng mga assets o pananagutan na pinalitan ng isang kumpanya na may kaugnayan sa mga benta nito. Kapaki-pakinabang ang konsepto para sa pagtukoy ng kahusayan kung saan ginagamit ng isang negosyo ang mga assets nito. Sa karamihan ng mga kaso, ang isang mataas na ratio ng pag-turnover ng asset ay itinuturing na mabuti, dahil ipinapahiwatig nito na ang mga natanggap ay mabilis na nakolekta, ang mga nakapirming assets ay mabigat na ginagamit, at ang kaunting labis na imbentaryo ay itinatago. Nagpapahiwatig ito ng isang maliit na pangangailangan para sa mga namuhunan na pondo, at samakatuwid isang mataas na return on investment. Sa kabaligtaran, ang isang mababang ratio ng turnover ng pananagutan (karaniwang kaugnay sa mga account na mababayaran) ay itinuturing na mabuti, dahil ipinapahiwatig nito na ang isang kumpanya ay kumukuha ng pinakamahabang posibleng dami ng oras kung saan babayaran ang mga tagatustos nito, at sa gayon ay pinapanatili ang cash nito sa mas mahabang panahon ng oras
Ang mga halimbawa ng mga ratio ng paglilipat ng tungkulin ay:
Mga natatanggap na ratio ng turnover ng mga account. Sinusukat ang oras na kinakailangan upang mangolekta ng isang average na halaga ng mga natanggap na account. Maaari itong maapektuhan ng patakaran sa kredito sa korporasyon, mga tuntunin sa pagbabayad, kawastuhan ng pagsingil, antas ng aktibidad ng mga kawani ng koleksyon, ang dali ng pagproseso ng pagbawas, at maraming iba pang mga kadahilanan.
Ratio ng paglilipat ng imbentaryo. Sinusukat ang dami ng imbentaryo na dapat panatilihin upang suportahan ang isang naibigay na halaga ng mga benta. Maaari itong maapektuhan ng uri ng ginamit na sistema ng daloy ng proseso ng produksyon, ang pagkakaroon ng lipas na imbentaryo, patakaran ng pamamahala para sa pagpuno ng mga order, kawastuhan ng record ng imbentaryo, paggamit ng outsourcing ng pagmamanupaktura, at iba pa.
Naayos ang ratio ng turnover ng asset. Sinusukat ang naayos na pamumuhunan ng asset na kinakailangan upang mapanatili ang isang naibigay na halaga ng mga benta. Maaari itong maapektuhan ng paggamit ng throughput analysis, manufacturing outsourcing, pamamahala ng kapasidad, at iba pang mga kadahilanan.
Mga account na maaaring bayaran ratio ng paglilipat ng tungkulin. Sinusukat ang tagal ng panahon kung saan pinapayagan ang isang kumpanya na humawak ng mga babayaran sa kalakalan bago obligadong magbayad ng mga tagapagtustos. Pangunahin itong naapektuhan ng mga term na nakipag-ayos sa mga tagapagtustos at pagkakaroon ng mga maagang diskwento sa pagbabayad.
Ang konsepto ng turnover ratio ay ginagamit din na may kaugnayan sa mga pondo ng pamumuhunan. Sa kontekstong ito, tumutukoy ito sa proporsyon ng mga hawak na pamumuhunan na pinalitan sa isang naibigay na taon. Ang isang mababang ratio ng turnover ay nagpapahiwatig na ang tagapamahala ng pondo ay hindi nagkakaroon ng maraming mga bayarin sa transaksyon ng broker upang ibenta at / o bumili ng mga seguridad. Ang antas ng paglilipat ng tungkulin para sa isang pondo ay karaniwang batay sa diskarte sa pamumuhunan ng tagapamahala ng pondo, kaya ang isang tagapamahala ng buy-and-hold ay makakaranas ng isang mababang ratio ng paglilipat ng tungkulin, habang ang isang tagapamahala na may isang mas aktibong diskarte ay mas malamang na makaranas ng isang mataas na turnover ratio at dapat na makabuo ng mas maraming mga pagbalik upang mapunan ang nadagdagan ang mga bayarin sa transaksyon.
