Petsa ng pagbibigay
Ang petsa ng pagbibigay ay ang petsa kung saan ang isang pagpipilian sa stock o iba pang gawing batay sa equity ay iginawad sa tatanggap. Ang petsa ng pagbibigay ay itinuturing na petsa kung saan nagkakasundo ang isang tagapag-empleyo at isang empleyado sa pinakamahalagang mga tuntunin at kundisyon na nauugnay sa award. Kung kinakailangan ang pag-apruba ng shareholder, kung gayon ang petsa ng pagbibigay ay isinasaalang-alang na maantala hanggang sa makuha ang pag-apruba na iyon, maliban kung ang pag-apruba ng shareholder ay isinasaalang-alang na hindi kumpleto. Nalalapat ang parehong pagsasaalang-alang kapag kinakailangan ng pag-apruba ng lupon ng mga direktor o isang miyembro ng pamamahala.
