cdestem.com

Paglalarawan ng Posisyon: Tagapamahala ng kredito

Mga ulat sa: Treasurer o Punong Opisyal ng Pinansyal

Pangunahing Pag-andar: Pananagutan ang posisyon ng credit manager para sa buong proseso ng pagbibigay ng kredito, kasama ang pare-parehong aplikasyon ng isang patakaran sa kredito, pana-panahong pagrepaso ng kredito ng mga mayroon nang mga customer, at ang pagtatasa ng pagiging karapat-dapat sa kredito ng mga potensyal na customer, na may layuning ma-optimize ang halo ng mga benta ng kumpanya at masamang pagkalugi ng utang.

Pangunahing Mga Pananagutan:

Pamamahala

1. Panatilihin ang isang istrakturang pang-organisasyon na istraktura na sapat upang matugunan ang lahat ng mga layunin at layunin
2. Wastong na-uudyok ang tauhan ng kredito at mga koleksyon
3. Sukatin ang pagganap ng departamento sa mga naaangkop na sukatan
4. Magbigay para sa patuloy na pagsasanay ng kawani ng kredito
5. Namamahala ng mga ugnayan sa mga ahensya ng koleksyon
6. Namamahala ng mga relasyon sa mga ahensya ng pag-uulat ng kredito
7. Namamahala ng mga relasyon sa mga nagbibigay ng credit insurance
8. Namamahala ng mga relasyon sa departamento ng pagbebenta

Mga Pagpapatakbo ng Credit

1. Panatilihin ang patakaran sa credit ng kumpanya
2. Inirerekumenda ang mga pagbabago sa patakaran sa kredito sa senior management
3. Lumikha ng isang modelo ng pagmamarka ng credit
4. Pamahalaan ang mga file ng credit ng customer
5. Subaybayan ang proseso ng pagbibigay ng kredito at pag-update
6. Tanggapin o tanggihan ang mga rekomendasyon sa kredito ng tauhan
7. Personal na siyasatin ang pinakamalaking mga aplikasyon sa credit ng customer
8. Personal na bisitahin ang pinakamalaking mga customer upang maitaguyod ang mga relasyon
9. Subaybayan ang pana-panahong mga pagsusuri sa kredito
10. Subaybayan ang mga pagbabawas na kinukuha ng mga customer
11. Pamahalaan ang aplikasyon ng huli na bayarin
12. Pamahalaan ang corporate financing program

Ninanais na Kwalipikasyon: 5+ taon ng karanasan sa kredito. Ang degree ng bachelor sa negosyo at karanasan sa mga ginustong sistema ng pagmamarka ng kredito. Magkaroon ng masusing kaalaman tungkol sa mga batas na nauugnay sa kredito. Maging handa na pana-panahong maglakbay sa mga site ng customer. Magkaroon ng malaki karanasan sa negosasyon ng customer.

Mga Kundisyon sa Paggawa: Gumagawa sa isang mabilis na kapaligiran sa opisina. Inaasahang maglakbay sa mga lokasyon ng customer sa maikling paunawa upang magsagawa ng negosasyon. Paminsan-minsan ay maaaring kailanganin.

Mga nangangasiwa: Staff ng analyst ng kredito