Slack ng budgetary
Ang budgetary slack ay ang sinadya na under-estimation ng naka-budget na kita o labis na pagtantiya ng mga na-budget na gastos. Pinapayagan nito ang mga tagapamahala ng isang mas mahusay na pagkakataon na "gawin ang kanilang mga numero," na partikular na mahalaga para sa kanila kung ang mga appraisals sa pagganap at mga bonus ay nakatali sa pagkamit ng mga na-budget na numero.
Maaaring maganap din ang slack ng badyet kapag may malaking katiyakan tungkol sa mga resulta na aasahan sa isang darating na panahon. Ang mga tagapamahala ay may posibilidad na maging mas konserbatibo kapag lumilikha ng mga badyet sa ilalim ng gayong mga pangyayari. Partikular na karaniwan ito kapag lumilikha ng isang badyet para sa isang bagong bagong linya ng produkto, kung saan walang talaang pangkasaysayan ng mga posibleng resulta na maaasahan.
Karaniwan ang budget slack kapag ang isang kumpanya ay gumagamit ng kalahok na pagbabadyet, dahil ang form na ito ng pagbabadyet ay nagsasangkot ng pakikilahok ng isang malaking bilang ng mga empleyado, na nagbibigay sa mas maraming tao ng pagkakataong ipakilala ang budgetary slack sa badyet.
Ang isa pang mapagkukunan ng pagiging mabagal sa badyet ay kapag nais ng senior management na iulat sa komunidad ng pamumuhunan na ang negosyo ay regular na tinatalo ang mga inaasahan sa panloob na badyet. Ang sanhi na ito ay mas malamang, dahil sa labas ng mga analista hinuhusgahan ang pagganap ng isang kumpanya na nauugnay sa mga resulta ng mga kakumpitensya nito, hindi ang badyet nito.
Nakakagambala ang budgetary slack sa wastong pagganap ng korporasyon, dahil ang mga empleyado ay mayroon lamang isang insentibo upang matugunan ang kanilang mga layunin sa badyet, na itinakda nang mababa. Kapag may budgetary slack sa maraming magkakasunod na taon, maaaring malaman ng isang kumpanya na ang pangkalahatang pagganap nito ay tinanggihan kumpara sa mas agresibong mga katunggali na gumagamit ng mga layunin sa pag-abot. Sa gayon, ang slack ng badyet ay maaaring magkaroon ng pangmatagalang negatibong epekto sa kakayahang kumita at mapagkumpitensyang pagpoposisyon ng isang negosyo.
Ang budgetary slack ay mas malamang na mangyari kapag ang isang maliit na bilang ng mga agresibo na tagapamahala ang tanging pinapayagang mag-input sa modelo ng badyet, dahil maaari nilang maitakda ang mga inaasahan na napakataas. Ang slack ay mas malamang din kapag walang link sa pagitan ng mga plano sa pagganap o bonus at ang badyet.
