Gastos sa pensiyon
Ang gastos sa pensiyon ay ang halagang sinisingil ng isang negosyo sa gastos kaugnay sa pananagutan nito para sa mga pensiyon na maaaring bayaran sa mga empleyado. Ang halaga ng gastos na ito ay magkakaiba, depende kung ang pinagbabatayan ng pensiyon ay isang tinukoy na plano ng benepisyo o isang tinukoy na plano ng kontribusyon. Ang mga katangian ng mga uri ng plano na ito ay ang mga sumusunod:
Natukoy na plano ng benepisyo. Sa ilalim ng planong ito, nagbibigay ang employer ng isang paunang natukoy na pana-panahong pagbabayad sa mga empleyado pagkatapos nilang magretiro. Ang halaga ng pagbabayad sa hinaharap ay nakasalalay sa isang bilang ng mga kaganapan sa hinaharap, tulad ng mga pagtatantya sa habang-buhay ng empleyado, kung gaano katagal ang mga kasalukuyang empleyado ay patuloy na gagana para sa kumpanya, at ang antas ng suweldo ng mga empleyado bago ang kanilang pagretiro. Sa esensya, ang accounting para sa tinukoy na mga plano ng benepisyo ay umiikot sa pagtatantya ng mga pagbabayad sa hinaharap na gagawin, at pagkilala sa nauugnay na gastos sa mga panahon kung saan ang mga empleyado ay nagbibigay ng mga serbisyo na kwalipikado sa kanila upang makatanggap ng mga pagbabayad sa hinaharap sa ilalim ng mga tuntunin ng plano
Natukoy na plano ng kontribusyon. Sa ilalim ng planong ito, ang buong obligasyon ng employer ay kumpleto sa sandaling nakagawa ito ng isang pagbabayad ng kontribusyon sa plano, hangga't walang nauugnay na mga gastos ay ipinagpaliban para sa pagkilala sa mga susunod na panahon. Samakatuwid, ang nagpapatrabaho ay nagbabayad na magbayad ng isang tukoy na halaga ng mga pondo sa isang plano, ngunit hindi nakatuon sa dami ng mga benepisyo na kasunod na ipinamahagi ng planong iyon. Ang accounting para sa isang tinukoy na plano ng kontribusyon ay sisingilin ang mga kontribusyon nito sa gastos na natamo.
Narito ang isang buod ng mga nauugnay na gastos na nauugnay sa isang tinukoy na plano ng pensiyon ng benepisyo, na sumasama sa net na pana-panahong gastos sa pensiyon na kinikilala sa bawat panahon ng accounting:
