Tono sa taas
Ang tono sa tuktok ay tumutukoy sa antas ng pangako ng pamamahala at ng lupon ng mga direktor sa pagkakaroon ng isang bukas, matapat, at wastong etika na wastong kultura ng korporasyon. Ito ay isang pangunahing elemento ng system ng mga kontrol ng isang samahan, para sa wastong suporta mula sa itaas ay nagbibigay ng isang matatag na pundasyon para sa mga kontrol. Sa kabaligtaran, kung ang mga empleyado ay nakakakita ng katapatan at hindi etikal na pag-uugali sa tuktok ng samahan, mas malamang na suportahan nila ang system ng mga kontrol, at mas malamang na makisali sa mga mapanlinlang na aktibidad. Sa madaling salita, binibigyang pansin ng mga empleyado ang mga pagkilos ng kanilang mga superbisor, at malamang na gayahin ang kanilang pag-uugali.
