Pagpipilian sa bayad na stock
Ang isang pagpipilian sa stock na bayad Ang pagpipilian ay inilaan upang maging bahagi ng package ng bayad sa isang empleyado. Sa pamamagitan ng pag-isyu ng mga pagpipilian sa stock sa isang empleyado, binibigyan ng isang employer ng insentibo ang tao upang mapabuti ang pagganap ng entity, sa gayon itataas ang presyo ng stock nito. Siningil ng employer ang halaga ng kabayaran na likas sa pag-aayos na ito sa gastos sa mga panahon kung saan ang tumatanggap ay nagbibigay ng mga kaugnay na serbisyo sa employer.
